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彩专家海滨在线计划:2019年淮北市政協辦公室招聘機關工勤輔助人員公告

發布時間:2019-05-23 來源:广东11选择五计划淮北人事考試網
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广东11选择五计划 www.rabss.icu   根據《關于印發淮北市機關事業單位工勤輔助人員雇用管理規定的通知》(淮辦發[2009]50號)精神,經市編辦、市人社局審核批準,淮北立芙人力資源有限公司為市政協辦公室招聘機關工勤輔助人員3名。現就有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  機關工勤輔助崗位人員3名。(其中財務崗位1名,文秘崗位2名)

  二、招聘條件

  (一)遵守憲法和法律,品行端正,愛崗敬業;

  (二)身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件;

  (三)年齡28周歲以下(1991年5月1日以后出生);

  (四)具有全日制大專及以上學歷;

  (五)財務崗位報考專業限教育部《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》(2012年)確定的專業分類:財經商貿大類;《普通高等學校本科專業目錄》(2012年)確定的專業分類:經濟學類、財政學類、金融學類;文秘崗位報考專業限教育部《普通高等學校本科專業目錄》(2012年)確定的專業分類:文學類、新聞傳播學類。

  (六)凡有下列情形之一,不得報考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業學生;

  3、現役軍人;

  4、經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??計諛詰娜嗽?

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  6、法律規定不得參加報考或聘用為機關工勤輔助人員的其他情形。

  三、報名與資格審查

  (一)報名方式:采取現場報名方式。

  (二)報名時間:2019年5月22日¬5月31日(七個工作日,周六周日除外),上午8:30-11:00,下午3:00-5:00)。

  (三)報名地點:淮北市人社局三樓大廳

  (四)聯系電話:0561-521981813966156314

  (五)報名材料。報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿(首頁與本人頁)、畢業證等相關證件證書的原件及復印件2份,2寸近期正面免冠彩照5張。報名人員報名時須按安徽省物價局、財政廳皖價費【2006】240號文件的規定繳納筆試費(1科)40元/人。

  (六)開考比例。根據職位招聘計劃要求,崗位需求人數與報名人數,需滿足1:3的報名比例方可開考,如未達到報名比例,取消該崗位招考。

  (七)資格審查:資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,凡發現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消其考試、聘用資格。

  四、招聘辦法

  招聘采取筆試的方式進行,經體檢和考察合格后擇優錄用。

  (一)筆試

  1、筆試準考證領取時間:2019年6月17日至6月18日,本人憑身份證和報名收費票據在報名處領取準考證,報名人員需按準考證規定的時間及地點參加筆試。

  2、筆試科目和內容:筆試科目為《綜合知識》一科??際閱諶葜饕ㄖ泄厴緇嶂饕?、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史黨建知識、法律知識、經濟理論基本知識、管理知識、判斷推理、言語理解與表達和應用文寫作等(注:根據財務崗和文秘崗增加相關專業知識),筆試滿分為100分。本次考試不指定教材。

  3、筆試成績公布:筆試成績在淮北市人力資源和社會保障局官網就業創業頻道和報名處公布并同時公示,公示期3天。

  4、若考生筆試總分相同,再進行加試。屆時加試方案另行公告。

  (二)體檢

  1、體檢對象:根據職位招聘計劃,按照筆試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象。

  2、參加體檢的人員須到具有三甲以上資質醫院開展有關項目體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行,體檢費用由報考者個人承擔。

  3、體檢時間和地點另行電話通知。

  4、體檢對象如有體檢不合格者,按綜合成績排序,從高分向低分進行遞補。

  (三)考察

  1、體檢合格者進入考察對象范圍。列入考察的人員應提供現在工作、學習單位或居住地,以便進行資格復審和考察。

  2、按照德才兼備、以德為先的用人標準,全面了解考察招聘對象的政治素質、道德品質、遵紀守法、工作能力、工作態度和現實表現。

  (四)公示

  考試、體檢、考察均合格的人員,確定為擬任人選,擬任人選名單在淮北市人力資源和社會保障局官網就業創業頻道和報名處同時公示,公示期為3天。

  五、雇用及待遇

  1、按照相關規定,經公示無異議,被聘用人員采取勞務派遣制,與淮北立芙人力資源有限公司簽訂勞動合同。市政協辦公室與淮北立芙人力資源有限公司簽訂勞務派遣協議。

  2、市政協辦公室對淮北立芙人力資源有限公司聘用人員實行雇用管理,負責雇用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。雇用人員試用期3個月,試用期滿不合格的,取消雇用。試用期滿經考核合格者,正式雇用;雇用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及符合其他合同解除和終止條件的,淮北立芙人力資源有限公司與其解除勞動合同。

  3、具體工資、福利及社會保險待遇按《關于公布淮北市機關事業單位工勤輔助人員工資待遇標準的通知》(淮人社【2019】19號)精神執行。

  六、雇用崗位空缺的遞補:市政協辦公室在6個月內出現雇用崗位空缺,由淮北立芙人力資源有限公司,按綜合成績排序,從高分向低分再行遞補。

  七、監督咨詢電話

  咨詢電話

  淮北立芙人力資源有限公司:0561-5219818

  13966156314

  監督舉報電話

  市政協辦公室:0561-3198217

  市人社局人力資源市場科:0561-3885731

  市紀委監委派駐市委辦紀檢監察組:0561-3198280

  特此公告。

  淮北立芙人力資源有限公司

  2019年5月22日

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